Einer von uns kommt aus der Industrie, der andere aus der sozialen Arbeit. Beide haben wir in der Natur gefunden, was Teams im Alltag oft fehlt: klare Abläufe, echtes Vertrauen und Zeit für das Wesentliche. CIRCUM verbindet diese Erfahrungen zu Teamentwicklung, die draußen beginnt und im Betrieb weiterwirkt.
Die Köpfe
Karl Winter-Brummer
Wildnispädagoge · Soziologe · Gründer der Wildnisschule Heidefeuer
Soziale Arbeit
Gruppendynamik
Dübener Heide
Karl war lange Sozialarbeiter und hat dort gesehen, wie viele Probleme zwischen Menschen entstehen und wie selten sie gelöst werden. In der Wildnispädagogik fand er einen anderen Zugang: Menschen lernen draußen durch eigenes Erleben, nicht durch Theorie. Er gründete die Wildnisschule Heidefeuer in der Dübener Heide bei Leipzig und begleitet dort Erwachsene, Schulklassen und Unternehmensteams. Bei CIRCUM liegt sein Blick auf dem Miteinander: Wie spricht ein Team? Wo hakt es? Und was braucht es, damit Vertrauen wächst?
Tim Reinhold
Wildnispädagoge · Outdoortrainer · Ingenieur
Maschinenbau
Prozesse
Skandinavien-Touren
Tim hat als Ingenieur in einem großen Unternehmen gearbeitet. Er kennt Strukturen, Abläufe und Reibungsverluste von innen. Nach einer langjährigen Ausbildung zum Wildnispädagogen und Outdoortrainer gründete er die Wildnisschule Wendland und das Teamentwicklungsprogramm Elementary Steps. Er begleitet Azubi-Gruppen, Abteilungen und Führungskräfte, auch auf Kanu- und Wandertouren durch Skandinavien. Bei CIRCUM übersetzt er, was in der Natur sichtbar wird, in klare Schritte für den Arbeitsalltag.
Wie wir arbeiten
Erleben statt erklären
Wir vermitteln nichts, was wir nicht selbst erlebt haben. Ihr Team lernt durch echte Aufgaben, nicht durch Folien.
Natur als Spiegel
Draußen fallen Rollen und Routinen weg. Was im Büro verborgen bleibt, wird sichtbar und besprechbar.
Wirkung im Betrieb
Was draußen sichtbar wurde, übersetzen wir in konkrete Vereinbarungen. Je nach Programm schließen wir vor Ort ab oder begleiten die Umsetzung mit Terminen im Betrieb.
